或者說(shuō)從李學(xué)武提副處長(zhǎng)以后，韓雅婷接崗，依舊保持了李學(xué)武的管理風(fēng)格。

        周瑤在擔(dān)任保衛(wèi)科副科長(zhǎng)時(shí)，就是韓雅婷帶教的。

        一脈相承，到了現(xiàn)在，保衛(wèi)科的組織工作愈加的完善夯實(shí)。

        保衛(wèi)科出來(lái)的干部身上，李學(xué)武的個(gè)人風(fēng)格很是濃厚。

        正直、果敢、成熟、穩(wěn)重。

        很值得學(xué)習(xí)和思考的是，一個(gè)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和嚴(yán)肅工作做法的部門(mén)，在日常工作中表現(xiàn)的并不死板。

        廠報(bào)有文章評(píng)價(jià)保衛(wèi)的工作是：有溫度，有深度，有尺度。

        很少能看到保衛(wèi)組的人對(duì)廠職工大喊大叫，吆五喝六。

        但凡有人頤指氣使，囂張跋扈，早就被負(fù)責(zé)人收拾了。

        且看從李學(xué)武往下，領(lǐng)導(dǎo)都不曾對(duì)下面如此，他們又有什么理由對(duì)廠職工如此呢。

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