第四章：讓崩潰的人自己收拾

        季度業(yè)務(wù)審查會(huì)議的氣氛原本就稱(chēng)不上輕松，當(dāng)簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行到市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)時(shí)，空氣更是驟然凝固。負(fù)責(zé)此部分的張雅婷站在投影幕前，面對(duì)著幾個(gè)部門(mén)主管審視的目光，聲音開(kāi)始發(fā)顫，邏輯也逐漸混亂。

        「這個(gè)??這個(gè)增長(zhǎng)率我們參照了上季的??不對(duì)，是去年同期??」她翻動(dòng)著手中的資料，紙張發(fā)出窸窣的脆響，像是她緊繃神經(jīng)斷裂的聲音。當(dāng)一位資深主管針對(duì)某個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)源提出尖銳疑問(wèn)時(shí)，張雅婷的臉?biāo)查g漲紅，嘴唇哆嗦了幾下，最終，那根名為「情緒」的弦徹底崩斷。

        「對(duì)不起??我真的??我做不到??這太難了??」她哽咽著，眼淚毫無(wú)預(yù)警地奪眶而出，整個(gè)人被巨大的挫敗感和壓力淹沒(méi)，就這麼站在會(huì)議室前方低聲啜泣起來(lái)。

        瞬間，所有人的目光都投向了林若晴。過(guò)去，她是團(tuán)隊(duì)里穩(wěn)定的錨，是專(zhuān)門(mén)收拾情緒殘局與工作爛攤子的「救難隊(duì)」。陳泰明皺著眉，眼神示意林若晴「快去處理一下」。幾個(gè)與雅婷交好的同事也面露不忍，頻頻看向若晴，期待她像過(guò)往一樣，起身安撫，接過(guò)簡(jiǎn)報(bào)，讓會(huì)議得以繼續(xù)。

        林若晴的心臟，習(xí)慣X地因這場(chǎng)面緊縮了一下。那個(gè)舊有的模式在召喚她：快起來(lái)，拍拍她的背，告訴她「沒(méi)關(guān)系，我來(lái)」，然後俐落地接手，讓一切回歸「正?！?。這樣最快，最省事，大家都會(huì)松一口氣。

        但她沒(méi)有動(dòng)。

        她只是靜靜地坐在原位，等待張雅婷最初的激動(dòng)情緒稍緩。會(huì)議室里只剩下壓抑的哭泣聲和尷尬的沉默。幾秒鐘後，林若晴才開(kāi)口，聲音清晰、平靜，不帶絲毫責(zé)備，但也沒(méi)有任何過(guò)度的溫情：

        「雅婷，我看得出來(lái)你現(xiàn)在情緒很激動(dòng)。我們可以暫停五分鐘，讓你先去洗手間整理一下，或者到旁邊的休息區(qū)喝杯水，冷靜一下?！顾D了一下，目光掃過(guò)在場(chǎng)眾人，最後回到張雅婷身上，語(yǔ)氣溫和卻帶著不容逾越的界線：「等你情緒b較穩(wěn)定，能夠繼續(xù)進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào)時(shí)，我們?cè)匍_(kāi)始。我們可以提供協(xié)助，但你要先冷靜下來(lái)，完成你負(fù)責(zé)的部分?！拐n題分離

        這番話像一塊冰，投入了原本期待著溫暖援手的熱油中。

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