第三章：責任邊界線

        午後的yAn光透過百葉窗，在林若晴的辦公桌上切割出明暗相間的條紋。她剛結(jié)束一個跨部門的視訊會議，正準備整理會議紀錄，內(nèi)線電話的紅燈便急促地閃爍起來。是陳泰明。

        「若晴，立刻來我辦公室一趟?！顾穆曇敉高^話筒傳來，帶著一絲不容置疑的焦躁。

        林若晴深x1一口氣，拿起筆記本和筆。她知道，平靜的日子總是短暫的。推開主管辦公室的門，陳泰明正背對著她，望著窗外，手指不耐地敲打著窗框。

        「你看到下游速捷物流剛寄來的報告了嗎？」他轉(zhuǎn)過身，眉頭緊鎖，臉上寫滿了「麻煩」兩個字?！杆麄冋f因為車輛調(diào)度問題，我們下周的那批關(guān)鍵元件交期可能要延後三天！這簡直是開玩笑！我們的組裝線能等三天嗎？」

        林若晴保持沉默，等待他真正的要求。物流供應商的管理，從來就不在她的產(chǎn)品經(jīng)理職責范圍內(nèi)，那是采購與供應鏈管理部門的領(lǐng)域。

        「我跟他們采購窗口通電話了，那邊支支吾吾，根本給不出解決方案！」陳泰明越說越氣，走到辦公桌前，雙手撐在桌面上，身T前傾，形成一GU無形的壓迫感?！溉羟?，你向來最有辦法，跟他們那個王經(jīng)理也算熟。你現(xiàn)在立刻打電話過去，用你的方式給他們壓一壓，施加點壓力！就說這是我們公司的重大專案，延誤的後果他們承擔不起，必要的時候，語氣可以強y一點！」

        來了。又是這一招。將他自己身為主管、本應與對方主管進行的困難G0u通，轉(zhuǎn)嫁給她，讓她去當那個揮舞鞭子的壞人，去承受對方的怨氣與反彈。過去，她會默默接下這種「信任」，然後y著頭皮，帶著滿腹委屈與壓力去執(zhí)行，最後還可能因為G0u通方式不當而弄僵關(guān)系。

        但現(xiàn)在，她的內(nèi)心那本「課題vs非課題」筆記自動翻開。

        她抬起眼，目光平靜地直視陳泰明，語氣清晰而穩(wěn)定：「泰明，我理解這個情況很緊急。作為產(chǎn)品經(jīng)理，我可以協(xié)助提供這次元件的急迫X說明，以及延誤對我們專案造成的具T影響數(shù)據(jù)，方便你與采購主管，或是你直接與速捷的高層進行協(xié)商?！?br>
        她稍微停頓，讓話語沉淀，然後繼續(xù)說道：「但是，代替你向合作廠商施壓，甚至發(fā)出帶有威脅意味的G0u通，這并非我的職責，也超出了我職位的合理權(quán)限。我可以協(xié)助聯(lián)系，厘清狀況，但不會代替你發(fā)壓力信?！拐n題分離

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀