當(dāng)然了，力度是要控制的。

        李學(xué)武很清楚，今年年底上面對(duì)青年就業(yè)問題會(huì)有一個(gè)較大的行動(dòng)，要在這前后進(jìn)行相應(yīng)的布局。

        適當(dāng)?shù)胤懦鲆恍I(yè)務(wù)和崗位，將勞動(dòng)和生產(chǎn)積極性較高的職工子女吸引上來。

        在這一過程中要經(jīng)歷年底的行動(dòng)，在之后的過程中，還會(huì)以招工返城的形式為經(jīng)過農(nóng)村鍛煉的可造之才提供一份機(jī)遇。

        紅星鋼鐵集團(tuán)的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)是在擴(kuò)張期，會(huì)不斷地制造業(yè)務(wù)和崗位。

        集團(tuán)的用工已經(jīng)明確要求只有那么幾種渠道，但并不會(huì)阻礙社會(huì)性用工的需要。

        比如搬運(yùn)工、裝卸工，比如運(yùn)輸隊(duì)、勞動(dòng)隊(duì)等等。

        集團(tuán)正在逐漸清理臨時(shí)工，連正式工都在往下壓縮，更何況是臨時(shí)工了。

        近兩年紅星廠已經(jīng)再?zèng)]有招過一個(gè)臨時(shí)工了，不僅如此，對(duì)臨時(shí)工的考核也在加大。

        一年為期限，合格的轉(zhuǎn)正，不合格的清退。

        以后紅星廠再?zèng)]有臨時(shí)工一說，此前臨時(shí)工所做的工作會(huì)以內(nèi)部協(xié)調(diào)或者業(yè)務(wù)外包的形式執(zhí)行。

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