你能切一毫米誤差的零件，人家切了一毫米的一半，那就是比你強(qiáng)。

        從調(diào)崗名單中篩選下來(lái)，就證明他們?cè)诩夹g(shù)等級(jí)、技術(shù)水平、工作年齡、學(xué)習(xí)能力、思想覺悟等方面有所欠缺。

        按照李學(xué)武與人事協(xié)調(diào)研究的處理方案，退崗人員按照實(shí)際情況是有不同分流方向的。

        以職業(yè)素養(yǎng)為條件挑選一批人，支援三產(chǎn)、支援鋼城、支援營(yíng)城，發(fā)揮余熱，自我救贖。

        軋鋼廠未來(lái)三年和五年會(huì)有更大的工業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，到時(shí)候又是一次大考。

        他們同樣有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)崗位，競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

        以思想覺悟?yàn)闂l件挑選一批人，選調(diào)到消防、駐訓(xùn)、保衛(wèi)、看守、保密等勤務(wù)崗位上，比如門衛(wèi)、料場(chǎng)看守、保密車間執(zhí)勤等。

        選調(diào)上崗人員重新核定崗位技能工資，重新調(diào)整技能上升渠道。

        在充分保證職工基本權(quán)利的同時(shí)，也要完成廠人事變革工作中的經(jīng)濟(jì)優(yōu)化目標(biāo)。

        這一批人將會(huì)填充保衛(wèi)監(jiān)察組急需的人事招錄指標(biāo)，替換下來(lái)的年輕保衛(wèi)將會(huì)以更強(qiáng)的力量執(zhí)行專項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)。

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