軋鋼廠職工的意見很突出，討論和議論的重點矛盾也很明確，那就是不要讜委會管理，而要管委會管理。

        換人，已經(jīng)成為了批評「資鏟級階否定線路」活動的核心思想和實踐錯誤糾正的必要手段。

        楊元松費盡周折，最終還是走到了這一天。

        他不是沒有謀劃過，也不是沒有抗爭過。

        但就像是

        時代選擇了李學武一樣，時代也選擇了他。

        當然了，也可以說是李懷德選擇了他，選擇了他的位置。

        李懷德曾經(jīng)覬覦楊鳳山的位置，爭而不得，苦惱異常。

        后來借風使舵，彎道超車，從管委會的角度，利用風潮的影響力逐漸掌控了軋鋼廠的行政工作。

        現(xiàn)在，管委會已經(jīng)到了全面掌控軋鋼廠的最好時機，李懷德怎么可能放過他。

        可以說，李懷德從沒有正面跟楊元松對撞過，包括張國祁出事。

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