在對(duì)員工上面,單嬙的性格和徐梅很像,很嚴(yán),也夠摳,她倆在對(duì)員工的寬松上面,甚至連米曉音都比不上。
所以在綠園的中下層員工們看來,如果單嬙能夠減少自己幾個(gè)點(diǎn)的薔薇集團(tuán)的股份,讓趙長(zhǎng)安成為薔薇集團(tuán)的第一大股東,那么綠園集團(tuán)也會(huì)順理成章的成為一納米控股系的一員。
那么一納米系的這么多的福利和對(duì)未來終身雇傭制這個(gè)概念,也能同樣用于他們身上,從而不會(huì)擔(dān)心等到自己四十多歲了以后,公司就會(huì)嫌棄想方設(shè)法的到那個(gè)時(shí)候不再和他們續(xù)簽勞動(dòng)合同,把他們掃地出門。
而在建筑行業(yè)干了二十多年,一旦失去了這份工作,這個(gè)年齡再想找這種高工資熟能生巧不累的工作,肯定是非常的難。
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趙長(zhǎng)安在參觀減震器廠的時(shí)候指出,企業(yè)要在精耕本身核心領(lǐng)域的拳頭產(chǎn)品的同時(shí),也應(yīng)該朝著車輛關(guān)聯(lián)零部件的橫向研發(fā)拓展。
參觀視察太行制藥一廠的則是強(qiáng)調(diào)一家現(xiàn)代化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,以人為本,誠(chéng)實(shí)守信,同時(shí)深耕企業(yè)質(zhì)量,逐步形成一個(gè)系列的拳頭產(chǎn)品。
這些話里面的意思,趙長(zhǎng)安并沒有說透,因?yàn)檎f透了會(huì)讓人嘲笑他太狂妄,所以這些先手布局落子,只能有條不絮慢慢的來。
下午,趙長(zhǎng)安應(yīng)邀到綠園集團(tuán)總部,召開股東和企業(yè)高層會(huì)議。
既然來到了鄭市,趙長(zhǎng)安又作為公司董事,不到公司一趟肯定也不合適,可實(shí)際上他真沒有來的興趣。
尤其是米曉音已經(jīng)和馬少平,金飛躍達(dá)成了初步的合作意向,組建長(zhǎng)安建設(shè)以后,他更不想到綠園開這個(gè)會(huì)。
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