“徐總，怎么這么沒眼力呢，趕緊起開，讓依依姐坐下?！?br>
        楊帆瞪了徐策一眼，這才轉頭對喬依依說道：“依依姐，身體要緊，等你好利索了，以后有你忙的?！?br>
        喬依依輕移蓮步，走到徐策位置上，沒有絲毫客氣的坐下，看著楊帆，倔強的說道：“我真的好了，不信你問老徐?！?br>
        徐策體貼的站在她身后，擺手制止了想要讓座的同事，笑著點頭：“嗯，我可以作證，依依真沒問題了?！?br>
        這話出口，眾人又發(fā)出一陣輕笑。

        遠航集團的氛圍特別好，不敢說是一個大家庭，但是在這里，每個人都感到很自在，沒有那種約束感，同事之間雖有競爭，但是卻少了那些勾心斗角。

        尤其是一些在別的公司工作過的職員，更是知道珍惜，甚至暗下決心，如果公司保持現(xiàn)在這種氛圍，那么就在這里干下去，誰來挖角也不走。

        當然，這樣的決定，到底能經(jīng)受住多大的誘惑，誰也不敢保證，不過，對于公司來說，一切都在向好的方面發(fā)展，只要公司產(chǎn)品打響，未來的發(fā)展前景很讓人期待。

        這種氛圍的形成，和楊帆的性格有關，也和李棟梁、徐策刻意的營造有關。

        他們都是在其他公司受到過排擠，或者是打壓的的人才，自然明白一個好的環(huán)境，對于公司職員來說有多么重要。

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