“沒大沒小的，老板你都敢八卦，你不想?干了？”

        方曉蕊也認(rèn)識到自己一時嘴快，犯了工作忌諱，怯怯地瞄了一眼老板，噤聲不敢再多嘴了。

        誰讓夏漁這個老板太年輕，比她們大不了幾歲，她一時忘形，就口無遮攔了。

        方韻替夏漁教?訓(xùn)了小姑娘，夏漁也不幫腔，員工私下討論老板本來就是忌諱，跟別?說當(dāng)著她的面碎嘴了，方曉蕊應(yīng)該接受此類教?訓(xùn)，也必須了解一點(diǎn)：職場上老板和員工的關(guān)?系應(yīng)該涇渭分明，就像沒有哪個老板會對員工掏心掏肺，員工也不能奢望老板有一天會成為她的朋友。

        午休時間，她把方韻叫進(jìn)辦公室聊了一會兒。

        “現(xiàn)在的節(jié)奏還習(xí)慣嗎？”她正兒八經(jīng)問她，同?時扮演寬宏大量的老板角色，“如果家里不方便，可以早半小時下班，我們這種企業(yè)，時間上的彈性還是比較大的，把工作做好?，早點(diǎn)下班都不是問題?！?br>
        方韻作為二胎媽媽，當(dāng)然感激她的體諒：“家里確實(shí)有些不便，我父母年紀(jì)大了，接送孩子我也不太放心，那就謝謝夏總了?！?br>
        “以后?公司里的媽媽會越來越多，職場雖然普遍對媽媽們不友好?，但我希望至少在我這里，她們都可以得到一些人情味。”夏漁道出?心里話。

        她溫情一笑，“吃人的社會，女人至少該幫助女人多些?！?br>
        “是啊，這是吃人的社會，連生活很多年的丈夫也不能例外，不知道哪一天，突然就開始算計(jì)了?！狈巾嵣袂轺鋈唬纯嚯[忍著某種呼之欲出?的情緒。

        夏漁其實(shí)不會安慰人，更?不想?碰觸員工隱私，只好?糾結(jié)道：“向前看?吧，總會過去的?！?br>
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