“去年集團組織人事調(diào)整的時候，秘書長就建議撤銷鋼城生產(chǎn)基地管理處的結構，將管理處人員并進了現(xiàn)在的工業(yè)領導小組。”

        “哦——”周澤川聽小劉的話，有些情況他了解過，有些情況是他不了解的，不過這會兒還是表現(xiàn)出了剛剛知道的表情。

        他點點頭，問道：“后來呢，我怎么沒聽說岑總與秘書長有什么關系呢？”

        “其實吧，秘書長跟誰都沒關系?！毙⒚蛄嗣蜃旖牵粗v道：“大家私下里都講秘書長大公無私，最不講私人關系的那種?！?br>
        “呵呵——”周澤川再一次端起茶杯，輕笑了一聲，似乎對他的話并不認可。

        小劉倒也沒有覺得委屈，坦然地解釋道：“這機關里的人事關系有多么復雜，自然不是我一個小小辦事員能說的清楚的?！?br>
        “不過秘書長做事確實很得大家的認同，從他擔任保衛(wèi)處負責人那時候就這樣?！?br>
        他介紹道：“如果非要從中高層干部里挑出跟他關系好的，那幾乎都能挑出來。”

        “為什么？他人緣這么好？”周澤川放下茶杯，好笑地問道：“不見得吧?！?br>
        “我聽人家說的是信任?！?br>
        小劉要想在領導這里得到高分，自然不可能完全順著領導的意思往下說。

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