李學(xué)武能怎么辦，他十分清楚上面會來這么一手。

        “集團(tuán)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)機(jī)制是健康的，科學(xué)的，符合政策需要的，所以我不建議動。”

        他的話并沒有給老李增加多少信心，眉頭還是皺著。

        “說具體點(diǎn)?！崩顟训驴孔谝巫由?，看著他問道：“兩個(gè)方向都不動，還是——”

        “一動兩不動?！崩顚W(xué)武先伸出了一根手指，隨后又伸出了兩根，道出了回答老李的答案，“我剛剛說了現(xiàn)有的人才培養(yǎng)機(jī)制不用動，聯(lián)合學(xué)校不能受到這一次政策變動的影響。”

        “聯(lián)合學(xué)校培養(yǎng)出來的干部和工人才是紅星鋼鐵集團(tuán)穩(wěn)步前進(jìn)和發(fā)展的能量來源?！?br>
        李學(xué)武認(rèn)真地回答道：“這一點(diǎn)堅(jiān)持不動搖，關(guān)于人才吸納的政策也不能動搖?！?br>
        “不管政策如何變化，集團(tuán)對高素質(zhì)人才的需要是客觀存在的，必須進(jìn)行科學(xué)的補(bǔ)充?！?br>
        他捏了捏手指，繼續(xù)講道：“這是兩不動，我再給您匯報(bào)我覺得應(yīng)該動一動的?！?br>
        “人事工作可能要動一動?！?br>
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