李主任是一個喜歡任用年輕人的領導，愿意給有能力的年輕人施展抱負和才華的機會。

        可話是這么說，結果這幾年李主任提拔任用的年輕人多半是在基層管理崗位。

        即便有在集團機關或者其他分公司、分廠機關里任職的，也多半是副職或者是學習鍛煉崗位。

        全集團上下，能讓李主任完全信任的年輕干部只有一個。

        以前大家不明白，都往能力和機遇上想，現在他查到了這家聯營公司，牽扯的又都是這些人物。

        周澤川一方面感慨李學武的經營有方，關系網復雜，另一方面也在擔心自己的調查會不會觸雷。

        這不是他自己嚇唬自己，下班后不回家，一個人躲在辦公室里裝致郁系老青年，而是真的擔心。

        如果這個案子真的那么好查，真的沒有什么危險，那蘇維德為什么不自己下場，或者直接從上面往下壓呢。

        他作為集團紀監(jiān)的負責人，組織了十幾個人查這個案子，輕松就突破了對方的防線，拿到了關鍵性的證據，難道上面就拿不到嗎？

        蘇維德既然這么有信心，那他為什么還要讓自己往前沖呢？

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