有人問了，啥時候房屋不緊張了？

        確實是這樣的，領導退休了，接班的是他的人，或者上面有人，性格比較強勢的，影響力比較大的，一般人就不會去動他的住房。

        如果在任上不得人心，后繼無人，那到退休的時候，難免的要受一些責難和刁難。

        有的領導早有預料，更在乎自己的面子，在退休以前就置辦好了自己的住房。

        還沒退休呢，人家就搬走了，非常的干脆，不給后勤處一點狗眼看人低的機會。

        如果像是李學武這般，擁有自主產權的住房，廠里在未履行領導住房待遇的時候，會給予一定的住房補貼。

        多少是沒有多少的，就是那么個意思。

        所以這個時候，一般領導還是會選擇住在廠里分配的住房，因為比較值。

        為啥有的人說，企業(yè)最吸引人的不是工資，而是待遇，無論領導還是職工，都有福利待遇。

        李學武只是班子排名最后一位的廠領導，但他享受的福利待遇就已經超出一般人的想象了。

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