得！一只羊是放，兩只羊也是放！

        雖然很奇怪，但馮道宗還是決定調(diào)派一部分人手去調(diào)查聶成林。

        查聶成林沒別的原因，主要還是這些舉報信里的東西比較實惠，好像真有這個事兒似的。

        最關鍵的是，這些事都是從正治角度出發(fā)的，從聶成林大家長工作作風開始說的，甭問了，一查一個準。

        就連剛上班的廠長楊鳳山都聽說了，同書記好一陣溝通。

        本就是聶成林主管工作的問題，業(yè)務上是沒有對錯的，只是做事的方式和方法不對，且做出的處理態(tài)度也是不好，這才搞大了。

        要是擱以前，誰會舉報他??！

        可現(xiàn)在不成了，工人正尋求情緒發(fā)泄口呢，聶成林這下算是一腦袋撞在車間那些技工身上了。

        昨天是楊元松找聶成林談的話，嚴肅批評了聶成林關于兩個處室所管項目的干預手段不合理，沒有做調(diào)查，也沒有詢問相關負責人和群眾們的意見，獨斷專行。

        這在組織工作中是最不可取的，更是沒有群眾基礎的，很影響其威信。

        聶成林也是在書記那邊，同工作組成員，同相關的領導同志做了解釋說明，也對這一次的不理智決定進行檢討。

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