就在當天，上面下達了《關(guān)于按照系統(tǒng)實行聯(lián)合工作的通知》。

        實際上就是取消了一些跨行業(yè)的組織，重新恢復(fù)各行各業(yè)的管理秩序。

        尤其是前段時間很麻煩的打架斗毆事件，是堅決要清除的。

        那這些形勢的變化，跟上面要求已經(jīng)完成管委會體系架構(gòu)建設(shè)的單位要恢復(fù)組織生活有什么關(guān)系呢？

        因為要討論召開新的代表會議了，這就意味著形勢已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化。

        組織生活都要恢復(fù)了，組織的恢復(fù)還遠嗎？

        其實到了現(xiàn)在，也不難理解，上面為何遲遲沒有對紅星廠的班子進行調(diào)整。

        一方面是紅星廠自己的原因，一方面是上面在尋找合適的時機。

        此時，在形勢轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)間歇性調(diào)整的時候，就是對紅星廠班子進行維護的時候了。

        所以，上面才有了考察廠管委會班子成員工作的消息。

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