“我知道，我當(dāng)然知道。”

        李學(xué)武點(diǎn)點(diǎn)頭說道：“我們廠這一次擴(kuò)招技術(shù)人員的目的也是要緩解組織和高校的壓力嘛?！?br>
        “別說漂亮話了，趁火打劫就說趁火打劫的，扯什么為組織分憂啊，你有這個(gè)覺悟都不信你們廠的李懷德有這個(gè)覺悟?！?br>
        韓殊耷拉著眼皮道：“你自己也知道紅星廠的發(fā)展是烈火烹油，就應(yīng)該想到要撤火了，而不是火上澆油搞什么人才富集?！?br>
        “撤不了了，晚了，現(xiàn)在只能一條道走到黑，誰撤誰死?！?br>
        李學(xué)武認(rèn)真道：“人才富集的解決辦法是單獨(dú)成立科技研究所，獨(dú)立運(yùn)營，獨(dú)立管理?！?br>
        他示意了窗外道：“實(shí)在不行就送去密云山里，但技術(shù)和新設(shè)備我們必須要吃下來?！?br>
        李學(xué)武強(qiáng)調(diào)道：“這是關(guān)系到紅星廠未來十年是否能有大跨越式發(fā)展的重要基石?！?br>
        “管理方面我們并不想做出嚴(yán)苛的限制，甚至不會(huì)干預(yù)他們做學(xué)問，堵不如疏的道理我們都懂?！?br>
        “至于說降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)的問題”李學(xué)武想了想，解釋道：“一方面是在鋼城打造集成化產(chǎn)業(yè)基地，把工廠做小，把管理做大?！?br>
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