這卻是開始問到了京城現(xiàn)如今最困難的人事工作問題，大量的待就業(yè)青年留存，而退伍轉(zhuǎn)業(yè)人員亟需解決工作分配。

        他來軋鋼廠調(diào)研，很大一部分原因就是想看看軋鋼廠是如何在當(dāng)前的形勢下開展快速、大量的新員工招錄工作的。

        要確定軋鋼廠是不是存在貪功心切，用大量招工來獲得市里的關(guān)注，獲得上面對(duì)企業(yè)集團(tuán)化的支持。

        還要搞清楚這些人軋鋼廠是如何用的，社會(huì)不斷出現(xiàn)的待業(yè)人員應(yīng)該如何解決等問題。

        調(diào)研調(diào)研，就是要在調(diào)查過程中研究問題。

        現(xiàn)在遇到了第三方建筑公司，還是比較有代表性的管理人員，更操著一口外地口音，他也是趕上了，就問了。

        “報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，老家川省的”

        項(xiàng)目主任應(yīng)聲回答道：“轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)工作安排有困難，我為了不給組織添麻煩，選擇了回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)”。

        說到這里他頓了頓，又繼續(xù)匯報(bào)道：“后受戰(zhàn)友介紹，被招錄進(jìn)建筑公司從事工程管理工作”。

        “我明白了，好，好樣的”

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