主管領(lǐng)導(dǎo)審批完成，由對方秘書與委辦秘書對接，工作轉(zhuǎn)移到執(zhí)行部門。

        第450章先鋒

        執(zhí)行部門要在規(guī)定時間內(nèi)將所承接的任務(wù)以回執(zhí)的形式交給委辦秘書帶回。

        這些申請將會被委辦整理成冊，每月月底秘書們會就賬目上的任務(wù)與所屬部門和執(zhí)行部門對接，進(jìn)行銷項處理。

        如已完成任務(wù)，需要在月底前隨總結(jié)和計劃一起提交一份任務(wù)評估情況說明。

        如未完成任務(wù)，需要立即就任務(wù)實際情況做出解釋說明并提交給委辦秘書，再轉(zhuǎn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。

        也就是說，一項任務(wù)從發(fā)起到審批結(jié)束最多需要一周時間，而從執(zhí)行到結(jié)束則按常規(guī)程序是一個月的時間。

        任務(wù)的執(zhí)行期限長短直接決定了委辦對執(zhí)行部門的行動力考核，用切實的數(shù)據(jù)體現(xiàn)對方的工作能力。

        半年干部綜合能力考核，年終干部管理能力綜合評定都有了數(shù)據(jù)依據(jù)，組織和人事對執(zhí)行力完成較差的干部和部門將展開談話調(diào)查。

        如果怠工情況，將會依照組織程序?qū)ο嚓P(guān)人員做出崗位調(diào)整。

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