其實(shí)韋再可來這邊問的主要目的還是想知道領(lǐng)導(dǎo)有沒有其他考慮。

        包括所有領(lǐng)導(dǎo)，是不是對(duì)方案中某些條款有利益傾向，或者主觀意識(shí)上的意見。

        李學(xué)武對(duì)此也是做出了解釋說明，在他的理解中，軋鋼廠晉級(jí)和集團(tuán)化是厚積薄發(fā)，大勢所趨。

        所有人只能順應(yīng)潮流，響應(yīng)時(shí)代號(hào)召，關(guān)于個(gè)人利益得失，在幾萬人的大廠向集團(tuán)化目標(biāo)前進(jìn)的時(shí)候，根本不值一提。

        誰敢在這個(gè)時(shí)候提私人利益，那不是沒長腦子嘛。

        李學(xué)武跟韋再可講，委辦下文，那也是為了起到“勿謂言之不預(yù)”的效果，是為了有理有據(jù)地展開清流行動(dòng)。

        宣傳跟進(jìn)，掌握輿論，那是為了向機(jī)關(guān)干部解釋關(guān)于這一次集團(tuán)化結(jié)構(gòu)制定的根本原則和基本情況。

        當(dāng)然不會(huì)透露各部門、科室的組成設(shè)定，但會(huì)告訴所有人，現(xiàn)在做的是架構(gòu)，不是人事。

        也就是說，架子正在搭建，還沒到定誰上去的時(shí)候。

        現(xiàn)在就開始燒香拜佛，忒早了點(diǎn)，不僅僅影響了負(fù)責(zé)相關(guān)工作的干部生活，還影響了機(jī)關(guān)管理紀(jì)律。

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