人事問(wèn)題矛盾突出，不斷有問(wèn)題反應(yīng)到廠里，甚至到了薛直夫的案頭。

        紀(jì)監(jiān)部門(mén)拆分合并時(shí)，一直被薛直夫壓著的這類(lèi)問(wèn)題被直接反饋給了李懷德。

        這些問(wèn)題里甚至出現(xiàn)了讓李懷德臉紅的女人問(wèn)題。

        最后就是地方關(guān)系的處理上極其不合格，邊疆各關(guān)系單位不止一次對(duì)他的工作表現(xiàn)出了反感和抵觸，講他不會(huì)做人，更不會(huì)做事。

        他倒是很清楚這些問(wèn)

        題，以前這邊就上報(bào)過(guò)，可他沒(méi)想著管。

        業(yè)務(wù)上李學(xué)武絕對(duì)不輸別人，他是真想有所作為的，但業(yè)務(wù)能力在個(gè)人身上永遠(yuǎn)都不是孤立存在的。

        要是不會(huì)經(jīng)營(yíng)工作關(guān)系，再好的業(yè)務(wù)能力也得不到發(fā)揮。

        當(dāng)金耀輝的問(wèn)題不斷地被反饋回來(lái)，他又不是主管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)問(wèn)題直接壓下，或者轉(zhuǎn)給相關(guān)部門(mén)就是了。

        而看著紀(jì)監(jiān)那邊都沒(méi)有動(dòng)靜，李學(xué)武就更不會(huì)給李懷德添堵了。

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