電話接通，谷維潔讓她連同人事部門的主要干部來這邊一趟，有臨時工作會議要開。

        李學(xué)武直等她撂下電話這才又繼續(xù)匯報道：「今年

        同明年新開、投建項目多達(dá)十幾個，對新工人、高標(biāo)準(zhǔn)工人的需求量也是巨大的」。

        「當(dāng)前面臨的主要問題是，沒有對口的成熟乃至是半成熟技術(shù)工人參與生產(chǎn)建設(shè)」

        「沒有完善的培訓(xùn)制度和實習(xí)能力，仍然依靠傳統(tǒng)的傳幫帶來培養(yǎng)工人，滿足不了項目驟然增長的技術(shù)需求」

        「沒有成熟的招錄和淘汰制度，新項目配置的工人泥沙俱下，良莠不齊」

        李學(xué)武表情嚴(yán)肅地點了點辦公桌提醒道：「甚至有的工人都不知道機器怎么開，就被安排在了試生產(chǎn)崗位上」

        「這是對生產(chǎn)的嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，更是對生產(chǎn)工人的嚴(yán)重違規(guī)行為，從我主管的安全角度看，這是不允許的」。

        就在李學(xué)武匯報期間，謝大姐帶著人事一室、二室，以及干部一室的科長敲門進(jìn)了谷維潔的辦公室。

        李學(xué)武的話語并沒有停止：「這種行為同當(dāng)年抓青壯送去前線，手里塞一桿打不響的燒火棍何異啊」。

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