如果單純的用對(duì)錯(cuò)好壞去評(píng)價(jià)一個(gè)干部，這是有失公平的。

        在正治工作中，永遠(yuǎn)沒(méi)有對(duì)錯(cuò)和好壞，有的只是你下我上，工作方向。

        看著軋鋼廠一天一變樣，尤其是宣傳工作和業(yè)務(wù)工作上面。

        李學(xué)武在辦公會(huì)議上所提出的工業(yè)溢出再分配，以及重工業(yè)瘸腿發(fā)展沒(méi)有根本保障的理論。

        看著軋鋼廠一點(diǎn)一點(diǎn)的在李懷德，或者說(shuō)是李學(xué)武的掌舵下慢慢轉(zhuǎn)型，起步就有大發(fā)展、大招工的魄力，楊鳳山也很期待軋鋼廠的未來(lái)。

        這跟服氣不服氣沒(méi)有關(guān)系，他堅(jiān)定的認(rèn)為自己給軋鋼廠所設(shè)計(jì)的宏偉藍(lán)圖也是有大作為的。

        如果他放棄了自己所堅(jiān)定的，就是毀滅了他以往的所有信念，也就沒(méi)有了再奮斗的意義。

        現(xiàn)在他是清潔隊(duì)的一員，工作職責(zé)就是清掃垃圾，保持一塊責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生。

        而李懷德等人的責(zé)任是帶著軋鋼廠繼續(xù)前進(jìn)，奮勇向前。

        無(wú)關(guān)正確與否，這是每個(gè)上位者都應(yīng)該懂的道理和規(guī)則。

        傻柱聽(tīng)著他講這些，也搞不清楚李學(xué)武跟楊鳳山到底是個(gè)什么關(guān)系了。

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