從最初的不看好，到現(xiàn)在的不得不伸手，以及未來的展望，他都持保守態(tài)度。

        即便是做成了，那也是大家一起分擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)壓力，不會出現(xiàn)一家獨(dú)大的情況。

        楊鳳山的這種意見和部署是得到了楊元松的同意和支持的，所有班子成員都贊成的，李懷德能怎么著？

        所以李懷德也是在經(jīng)過這種一人對抗所有的無奈過后，選擇了合作和分化、拉攏等手段。

        與谷維潔合作，將居民區(qū)項(xiàng)目讓給谷維潔，也讓讜委直接參與了廠辦這邊的業(yè)務(wù)。

        當(dāng)然了，這個(gè)業(yè)務(wù)是具體的項(xiàng)目，有限制的，也是有困難的，不然他的做法同樣會引起楊鳳山等人的不滿。

        這一招直接打在了楊鳳山和楊元松協(xié)作的軟肋上，讓這種因?yàn)樗霈F(xiàn)的默契又增添了一份不確定。

        而隨后李學(xué)武在生產(chǎn)管理處和技術(shù)處的所做所為詮釋了什么叫做的分而化之，消弭對方實(shí)力于無形。

        也讓聶成林體會到了什么叫做釜底抽薪，眾叛親離。

        楊鳳山至今仍然不理解鄺玉生和夏中全的腦子里都在想些什么。

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