因?yàn)楣芾碓?，聶成林不適合再繼續(xù)擔(dān)任生產(chǎn)管理處和技術(shù)處兩個部門。

        楊鳳山不是沒勸過他，也不是沒做過兩方的工作，可聶成林自己不愿意轉(zhuǎn)這個彎兒，就出現(xiàn)了程開元來接手生產(chǎn)兩個部門的情況。

        生產(chǎn)管理處和技術(shù)處是軋鋼廠非常重要的部門，楊鳳山不會給聶成林反應(yīng)和轉(zhuǎn)彎的時間，能干就干，不能干就換人。

        生產(chǎn)任務(wù)是分解到每一天的，每天的生產(chǎn)任務(wù)都是需要專職領(lǐng)導(dǎo)來分管的，他哪里能容忍聶成林耍小孩子脾氣。

        不過聶成林是老同志了，還是從基層一步步走上來的，需要合理的安置。

        所以工程處這種專業(yè)的管理部門，以及服務(wù)處這種基礎(chǔ)服務(wù)的部門就成了最適合他現(xiàn)在狀況的業(yè)務(wù)范圍了。

        工作本來就是這樣的，能者上，弱者下，能干就干，不能干就走。

        董文學(xué)直接管理了保衛(wèi)處，李懷德在后勤處和調(diào)度處的基礎(chǔ)上又接手了銷售處，真正的組成了貿(mào)易聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)。

        有意思的是，景玉農(nóng)管理的業(yè)務(wù)少了，但話語權(quán)提升了，李懷德的目的達(dá)到了，話語權(quán)卻是削減了。

        因?yàn)檎l都知道董文學(xué)直接管理保衛(wèi)處跟李懷德管理保衛(wèi)處是沒有什么區(qū)別的。

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