這招數(shù)不能是旁人用的，一定是楊鳳山，所有的干部調(diào)整和任用一定是要尊重他的意見。

        而對(duì)各個(gè)部門的干部進(jìn)行考察和任用也會(huì)尊重部門負(fù)責(zé)人的意見。

        李學(xué)武給人事處和讜組部報(bào)過(guò)去的名單里根本就沒(méi)有沙器之，他才用了半年的秘書又怎么會(huì)著急放下去呢。

        這葫蘆里到底在賣什么藥？！

        迷糊藥！

        沙器之參加完人事處對(duì)他的談話是挺迷糊的，不明所以，暈頭轉(zhuǎn)向，稀里糊涂。

        什么對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的判斷，什么就目前的組織工作意見，什么就辦公制度推廣和提升的經(jīng)驗(yàn)……

        他又不是廠辦公室的政策秘書，用得著問(wèn)這些嘛！

        不過(guò)他也擔(dān)心廠里真的調(diào)他去廠辦，擔(dān)任政策秘書或者其他什么崗位可沒(méi)有現(xiàn)在好啊。

        他是今年提的副主任科員，調(diào)去別處就虧了。

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