“父親，承建的官道的事情，我們直接去找戶部，看看戶部的想法，他們怎么說我們怎么照做就是了，朝廷想要持久，肯定不會讓我們虧的?！?br>
        “第二則是工匠的工錢，我想法是先提升三成或者不提，但是我們可以按照每一趟或者每年的分紅來提升。

        這么做有兩個好處，一是現(xiàn)在海貿(mào)競爭還不大，漲了也沒關(guān)系，以后競爭大了，利潤低了想降就不好搞了。

        二是分紅可以留住工匠至少一年的時間，我們可以規(guī)定只要在我們家干，只要待滿一年，那就有分紅，沒待滿一年，對不起，只能領(lǐng)工錢。

        為了防止工匠們不選擇，我們可以將分紅設(shè)定的稍微高一些，看似會多分出去一些，實(shí)則沒有。

        因?yàn)檎夜そ承枰獣r間，上手需要時間，這都會少做很多的貨物出來。

        第三，工錢這邊我們可以采用計件和分檔來做，計件就是多勞多得，分檔就是根據(jù)計件多少分為幾個檔。

        諸如一個月做十件是一個價的工錢，二十件是一個價的工錢……上不封頂，當(dāng)然了，每個月都會有零頭，那再設(shè)立一個季度、半年、年度的檔次。

        想要拿高工錢可以，前提是你能做的更多。

        工錢給到位了、好吃好喝的伺候著、又不拖欠和苛刻工匠，總沒有人說我們是奸商了吧?！?br>
        “很好！”

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