能聽(tīng)明白嗎？

        自然是能聽(tīng)明白了，雖然他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)商，但都是戶部的官員，跟商人是經(jīng)常打交道的，這些東西不算高深，一點(diǎn)就透。

        面對(duì)張子興的話，眾人沒(méi)有回應(yīng)，個(gè)個(gè)眼中滿是震驚之色。

        他們是沒(méi)有想到一個(gè)簡(jiǎn)單的分工竟然能玩出這么多的花樣，而且聽(tīng)起來(lái)是極其合理的。

        首先是身股，這會(huì)讓集體工坊內(nèi)一直保持著人數(shù)較多的且分紅較多的技術(shù)性或者善于管理的工匠在，哪怕是所有的銀股持有者都沒(méi)有在工坊內(nèi)干活，也絲毫不會(huì)影響到運(yùn)轉(zhuǎn)。

        畢竟這關(guān)系到凈利潤(rùn)，影響他們的分紅。

        重要的是一旦實(shí)施，肯定會(huì)吸引那些技術(shù)性高的工匠前來(lái)投奔，技術(shù)性高能保證整個(gè)工坊的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及研究出更多符合市場(chǎng)的貨物，增加集體工坊的競(jìng)爭(zhēng)力。

        有競(jìng)爭(zhēng)力才有市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)，才能持續(xù)、長(zhǎng)久的活下去，如此就形成了良性循環(huán)。

        強(qiáng)者恒強(qiáng)，弱者恒弱。

        而在職股的存在也是讓工匠們有了一種期盼，原本這是普通的工匠拿著月錢，現(xiàn)在竟然還有額外的分紅，換做是你，你會(huì)不會(huì)拼命的干？

        重要的是在職股雖然對(duì)整個(gè)工坊的工匠開(kāi)放，但涉及到份額的多少，份額就那么多，每個(gè)人都是有限的，別人越優(yōu)秀就買的越多，賺的就越多，相對(duì)自己就少了很多。

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