但弊端太明顯，因?yàn)槭酪u，所以普通百姓幾乎沒有進(jìn)入官場的機(jī)會，階層固化。

        如果僅僅是這樣倒也罷了，但他們無法保證每一代人都有足夠的能力和素質(zhì)來勝任官職，管理能力、行政效率低下，朝廷運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，貧富差距越來越大，矛盾激化嚴(yán)重?！?br>
        “很好！”

        崇禎點(diǎn)了點(diǎn)頭，又看向兵部尚書侯恂：“侯愛卿，你和朕說說先秦人才選拔制度的優(yōu)劣！”

        “回陛下，先秦的選士和養(yǎng)士制，只是一個統(tǒng)稱，具體有征辟、舉薦、軍功授爵、保舉和考試制度。

        軍功授爵制激發(fā)了士兵的戰(zhàn)斗積極性，提高了軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力，但只能用于戰(zhàn)爭年代，導(dǎo)致了文官的稀缺，授爵只看戰(zhàn)功忽略了才能和品德。

        關(guān)鍵的是爵位到了后期泛濫了，不僅等同于沒有甚至成了負(fù)擔(dān)。

        典籍記載一個叫‘多’的男子竟然帶著爵位逃亡了，爵位太多，獲得的收益減少，風(fēng)險(xiǎn)和成本卻與日俱增。

        保舉和征召在一定程度上保證了官員的素質(zhì)和忠誠度?，但存在連帶責(zé)任，可能導(dǎo)致一些有能力的人才因推薦人的問題而被埋沒??！?br>
        “很好！”

        崇禎依舊是點(diǎn)了點(diǎn)頭，口頭夸獎了一句，而后看向督查院左都御史張廷登：“張愛卿，給朕講講兩漢察舉制的優(yōu)劣?！?br>
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