如果區(qū)域磁石效應(yīng)能夠用得好，只是本市的人力吸籌，就算是吸引進(jìn)來(lái)10%的人口數(shù)量，也能給山城市帶來(lái)六十萬(wàn)的人口暴增。

        能一下子把山城市推進(jìn)到百萬(wàn)人口大型城市的行列之中，形成一個(gè)區(qū)域性中心城市。

        然而想要達(dá)到這個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，只是憑著他馮建飛的決心，一拍腦袋，還有那六十億需要償還的低息貸款，絕對(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

        而是需要山城市有著足夠的吸籌能力和磁石效應(yīng)。

        吸籌能力就是要能夠吸納大量周邊區(qū)域的人口，——吸收過(guò)來(lái)就得讓這些人能掙到錢，而且在居住，教育，醫(yī)療，等等各方面過(guò)得性價(jià)比好于他們?cè)瓉?lái)的環(huán)境。

        有選擇性的磁石效應(yīng)則是吸引大量財(cái)富匯聚，以及種類性的專業(yè)人才，發(fā)展特色城市。

        ——

        然而現(xiàn)在的實(shí)際情況是，山城市作為一個(gè)財(cái)政收入非常低，經(jīng)濟(jì)明顯落后于周邊兄弟城市的地級(jí)市，拿什么來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)？

        說(shuō)得難聽一點(diǎn)，現(xiàn)在市內(nèi)還有七八萬(wàn)下崗待業(yè)工人，他馮建飛都沒(méi)有本事給他們安排工作，再匯聚過(guò)來(lái)的無(wú)業(yè)者，他哪有什么安排就業(yè)的能耐？

        那么就得先一小步，一小步，不積跬步無(wú)以至千里的慢慢的走。

        趙長(zhǎng)安和文燁提出來(lái)的這個(gè)‘勞務(wù)培訓(xùn)-輸出-回饋’的設(shè)想，就非常的有吸引力。

        而且就算這些輸出的勞動(dòng)力不能在未來(lái)山城市企業(yè)化城市的進(jìn)程中，百花齊放的擔(dān)任大任，可這些人每年收入的錢將會(huì)有很大一部分輸回山城市，從而增量山城市的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

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