????傳承的勝利

        最終，董事會以壓倒X的票數(shù)，否決了削減預(yù)算的提案，并同意將「情感效益模型」納入集團的年度績效評估T系。

        在會議結(jié)束後，陸知安父親走到nV兒身邊，他的眼中充滿了驕傲與釋懷。

        「你贏了，寧兒?！龟懼草p輕抱住了nV兒，「你b我和你母親，更早地實現(xiàn)了**Ai與事業(yè)的完美融合**?！?br>
        顏悅走上前，她將手輕輕放在星寧的量子對戒上。戒指發(fā)出微弱的光芒。

        「你的E-S數(shù)據(jù)，又出現(xiàn)了極致同步?！诡亹偽⑿χf。

        星寧握緊了她的手，這是她們用理X與非理X共同贏得的勝利。

        「我的專注，永遠只為守護你的真實與熱情。」星寧說。

        陸氏家族的第四代繼承人，用她們獨特的方式，將「專夜暗寵」的法則，推向了一個全新的、不可撼動的「情感量化時代」。

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