是以，程煜稍稍沉吟之后，說道：“如果真有一天，我投資控股了咱們研究所，別的不敢說，薪資上，我絕對會匹配程氏集團給出的薪資水準(zhǔn)。而且會考慮到咱們研究所現(xiàn)有研發(fā)人員的工作年限問題，盡量保障他們的待遇問題。像是吳工這樣的技術(shù)帶頭人，年薪至少百萬以上，有了成績，年底分紅分一套房也不會是什么大問題。但我也說實話，這最主要還得是這些研發(fā)人員心態(tài)上能轉(zhuǎn)變的過來，畢竟，拿著經(jīng)費給國家做研發(fā)，和拿著高薪給民企做研發(fā)，那絕對是兩個概念，工作強度上絕對不一樣?！?br>
        程煜說的也很誠懇，他不否認(rèn)有很多科研人員工作強度也很大，但像是這種連續(xù)經(jīng)歷了兩次改制，國家撥款越來越少的研究所，肯定是閑時比忙時多多了。如果說收購了這樣的研究所，這些研發(fā)人員還本著以往的工作態(tài)度去進行研發(fā)，程煜也不是做慈善的，怎么可能給出高薪？

        陳所長聽罷，微微點頭，道：“有程少您這句話就行了啊，您說的也對，現(xiàn)在咱們研究所就是太閑了，很多小年輕根本沒有體會過像是吳工年輕時候的那種工作強度。吳工剛參加工作的時候，還是一個小小的副主任研究員，拿著不到一千塊的工資，但卻經(jīng)常是三個月不休息，一周回一趟家，也只是洗個澡換身衣服?！?br>
        薛長運那邊，跟吳競也談的差不多了，因為已經(jīng)進入到實質(zhì)性接觸的階段，吳競也將更多的技術(shù)參數(shù)提供給了薛長運。

        薛長運對這些數(shù)據(jù)當(dāng)然不甚了了，可這段時間他一直在處理這方面的事情，打交道多了，對于一些參數(shù)上的東西也有所了解。

        看完之后，更加確定這個材料方面的技術(shù)就是這次地鐵項目競標(biāo)的關(guān)鍵。

        而接下來，無非就是用這個技術(shù)進行投產(chǎn)試驗，造出來過硬的樣品作為競標(biāo)材料而已。

        薛長運沖著程煜點了點頭，表示他這邊已經(jīng)談得差不多了，程煜也就適當(dāng)?shù)慕Y(jié)束了和陳江的談話。

        之后陳江依舊把關(guān)注力放在了那些女孩子身上，吳競也依舊顯得拘謹(jǐn)，程煜和薛長運又單獨聊了會兒，基本上算是確定了薛家會退出本次競標(biāo)的事情。

        薛長運甚至已經(jīng)讓自己那邊的人開始對很多資料進行整理，到時候整個部門交給程煜了。

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