程煜一愣，他倒是沒(méi)想這么多，公司現(xiàn)在規(guī)模不大，一共也就幾十號(hào)人。

        雖說(shuō)每人兩千元，今天光是紅包就發(fā)出去十幾萬(wàn)，這算不是什么大開(kāi)銷(xiāo)。但如果程煜把這筆錢(qián)自己給認(rèn)了，很有可能讓神摳系統(tǒng)覺(jué)得他是在浪費(fèi)。

        好在這是在不摳時(shí)間段啊，否則就壞菜了。

        于是乎，程煜表示讓財(cái)務(wù)把這筆錢(qián)做進(jìn)公司的賬目里，然后說(shuō)自己回頭會(huì)找他們支取這筆錢(qián)。

        把譚午廉和韓迪叫了進(jìn)來(lái)，交待了一些工作上的事情之后，程煜喊來(lái)孫建成，讓他開(kāi)車(chē)送自己去研究所。

        研究所這兩個(gè)月來(lái)變化很大。

        倒不是因?yàn)槔畲罅貋?lái)了的緣故。

        誠(chéng)然，李大力的回歸，也為研究所的變化帶來(lái)了積極的促進(jìn)，但這并非主因。

        研究所之所以日漸衰敗，其實(shí)無(wú)非就是因?yàn)楸Ｕ象w系不全造成的。

        以研究所開(kāi)出的薪資待遇，擱在十年前，招募一些剛畢業(yè)的學(xué)生或許尚可，但任何一個(gè)在研發(fā)和技術(shù)上相對(duì)成熟的研究員，都很難甘心拿著如此的低薪。

        尤其是外界資訊如此發(fā)達(dá)，誰(shuí)都能在網(wǎng)上輕易的被查到部分個(gè)人信息，自然也會(huì)有很多企業(yè)試圖招募這些已經(jīng)成熟的研究員。

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