管路搖了搖頭，說：“小譚在操盤上沒什么天賦，這也是我不建議你讓他做創(chuàng)投部總監(jiān)的原因?！?br>
        “拉倒吧，頂多是之一……”

        管路老臉一窘，道：“好吧，我承認(rèn)，我有扶我的發(fā)小韓迪上位的傾向。

        但是客觀來說，韓迪各方面表現(xiàn)都不算特別突出，可他均衡。

        各種形式的投資，他都能毫無障礙的上手，面對部門精英雖然沒有優(yōu)勢，但勝在在政府機關(guān)工作多年，養(yǎng)成了一些氣場。

        還是很鎮(zhèn)得住場面的。

        比起創(chuàng)投部的大多數(shù)人，他總歸還是處于稍強的狀態(tài)。

        程煜，一個部門的主管，業(yè)務(wù)能力強是一方面，其能否服眾又是一方面。

        小譚呢，我倒不是說他不好，這小伙子也很努力，能力也的確有。

        可問題是，他這么一意孤行的搞什么大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃，公司里不少人已經(jīng)頗有微詞了。

        如果不是他目前不拿工資只拿提成，恐怕不服的聲音還會更大。”

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