????事業(yè)部的擴張與挑戰(zhàn)

        狂喜過後，程靜迅速冷靜下來，身為公司的營運總監(jiān)，她立刻意識到問題的復(fù)雜X。

        「這麼大的項目，我們現(xiàn)有的團隊規(guī)模根本吃不下。光是建筑結(jié)構(gòu)、景觀設(shè)計、智慧化系統(tǒng)、內(nèi)部裝潢……我們需要至少擴招三倍的人手，而且必須是業(yè)界頂尖的專家！」

        「這就是我們接下來的挑戰(zhàn)?！固K楠點頭，眼神中閃爍著興奮的光芒。

        「首先，**人事架構(gòu)必須立刻調(diào)整。**我們將成立藝術(shù)中心項目部，這將是一個運作的團隊，直接向我匯報?！?br>
        程靜點開電腦，開始列出清單：「好。現(xiàn)有的人員，我會將幾個核心骨g調(diào)入項目部，但我們必須在兩個月內(nèi)，在全球范圍內(nèi)招募至少二十名資深設(shè)計師?！?br>
        蘇楠起身，走到白板前，寫下幾個關(guān)鍵詞：「全球招募」、「頂尖人才」、「設(shè)計自由度」。

        「我們利用陸氏集團的平臺和資金優(yōu)勢，將招聘廣告投放到國際頂級設(shè)計院校和機構(gòu)。我們的承諾是：最高薪資、無限的設(shè)計資源，以及絕對的創(chuàng)作自由?！?br>
        「還有，人事上的問題，」蘇楠停頓了一下，看向程靜，「我們公司的GU權(quán)分配，也必須重新調(diào)整。陸氏集團的注資，意味著他們成為了最大的GU東?！?br>
        程靜擺了擺手：「陸總既然是為你出資，他要占多少GU份都行。我知道他不會g涉我們的決策?！?br>
        蘇楠笑了：「陸離的原話是，他只要占有百分之零點零一的象徵XGU權(quán)，來確保他在法律上是項目的投資人。他把其余的GU份都轉(zhuǎn)給了我和你。」

        程靜徹底傻眼：「什麼？他把GU份分給了我？」

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