????第三章：總裁的質(zhì)疑：你的目的是什麼？

        1.總裁的改變：工作中的關(guān)注

        自從安然指出「歐洲藝術(shù)公園項(xiàng)目」的結(jié)構(gòu)缺陷後，陸銘的態(tài)度發(fā)生了微妙的變化。他雖然依然保持著距離和冰冷，但在工作上，他開始頻繁地將一些核心且復(fù)雜的資料交給安然處理。

        安然知道，這是陸銘在試探她的底線和能力。她依然恪守「低調(diào)」的原則，所有分析都做得JiNg準(zhǔn)無(wú)誤，但從不居功，只將文件安靜地放在陸銘桌上，等待批示。

        一天下午，安然提交了一份關(guān)於**「集團(tuán)并購(gòu)案」**的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析。她犀利地指出，目標(biāo)公司的估值存在虛高，并建議暫緩并購(gòu)。

        陸銘看完文件，沉默了很久。他從未見過(guò)一個(gè)非金融專業(yè)的人，能有如此敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)。

        他將文件摔在桌上，抬頭看向安然，語(yǔ)氣充滿了質(zhì)疑：「你不是一個(gè)普通的學(xué)生。你對(duì)商業(yè)的理解，遠(yuǎn)超你的年齡和學(xué)歷。」

        2.契約的碰撞：陸銘的質(zhì)問(wèn)

        陸銘走近安然，壓迫感十足。「你簽下這份隱婚協(xié)議，真的是為了解決家族問(wèn)題嗎？還是說(shuō)，你背後有更深的目的？你的目的，是要進(jìn)入陸氏集團(tuán)，獲得權(quán)力？」

        安然抬頭直視著他，沒(méi)有絲毫退縮。

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