其實說起來，昌江里面的人,周長城上下都認(rèn)識,兩家公司雖是一大一小,但算得上是互相競爭的同行,加上身份尷尬，所以他又不能自己跑過去問中間究竟哪個流程出了錯,還是根本就沒有通過這個審核？

        昌江以前的同事中，趙前進跟周長城走得是最近的，因為買老羅這些設(shè)備的時候，趙前進在中間也出了不少力氣,幫忙壓價，老羅最后才同意降價還分批付款的，所以周長城給他包過一千塊的紅包，掛牌時也請他過來吃飯了。但是他是做人事行政的,跟技術(shù)審核這些不搭邊，問了估計也了解不到真正核心的信息。

        好在中間還有個郭順,他在中間就有一個緩沖的切入點，周長城讓郭順去打聽為什么昌江遲遲沒有這次審核的回復(fù)。

        郭順也知道現(xiàn)在的老板周長城為了廠子的生存，每一日都沒有閑下來，事關(guān)自己的工作和未來，他沒有推脫，而是借口自己過生日，張羅了以前幾個關(guān)系好的同事吃宵夜聚餐。

        飯桌上有幾個是昌江以前的同事，郭順就盡量以不在意的語氣問了句：“現(xiàn)在昌江對供應(yīng)商的審核標(biāo)準(zhǔn)和流程有變化嗎？怎么現(xiàn)在新云城發(fā)起申請就沒下文了呢？”

        那幾個老同事有的低頭吃菜，有的裝沒聽到，還有說飯桌上不講工作，總之有些避而不答的意思，郭順覺得莫名其妙，他也是直通通性子的那種人，有些惱火：“這種事情，能過就過，不能過就不能過，有什么好支支吾吾的呢？”

        最后還是郭順去廁所的時候，丁萬里跟著去，悄悄跟他提了一聲：“郭工，你明天幫忙帶話給我?guī)煾?，跟他講，昌江沒有批新云城這個審核單，主要就是因為發(fā)起人是新云城和他本人。公司對他總有忌諱，你也知道，現(xiàn)在他自己創(chuàng)業(yè)了，雖然規(guī)模比不上昌江，但也是對手。你別看楊志榮過來有一段時間了，可用的還是他之前的那套流程管理。我?guī)煾笇Σ煜ち耍延唵谓唤o他，公司其實是有點忌諱的，尤其是采購，公司所有的成本用料和報價利潤點，我?guī)煾缚匆谎劬湍芩愕贸鰜?，所以不是技術(shù)部門沒通過，是采購的人討論了很久，最后沒人敢拍這個板?！?br>
        郭順卻覺得：“外發(fā)訂單的錢就那么多，即使利潤點在周總那兒是透明的，我們愿意接下來那就說明互相認(rèn)可這個利潤空間，是共同選擇的結(jié)果。但是現(xiàn)在我們新云城發(fā)起申請，昌江連個審核的人都不派過來，會不會太無情了點？”

        丁萬里也無話可說，那是周長城，是他師父，他肯定也愿意互相有合作，可他做不了主。

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